比特傻观点:价值观认同

比特傻 船长 发布在 区块链社区 来自App
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Dao相对于传统公司组织有一个优势:价值观认可度。Dao里面的人呀,虽然松散,但是从世界范围内筛选出的对某一目标和价值观认可的人。早期无数大饼社区的人在义务宣传大饼,使得大饼的共识快速放大。然而,我们看公司组织。互联网大企业喜欢让员工背诵价值观,还会抽样考试。人事把符合价值观言行的人说成有公司的味道。而实体小企业呢,还有喊口号,练操等方式让员工认可公司价值观。坦白说,傻哥工作这么些年,从未见过真的认可公司价值观的员工。愣头青在匿名社区破口大骂,老油条逢场作戏。从结果看,Dao的组织形式更能有价值观认同。
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